Nuo 2026 m. birželio 7 d. – privaloma VISOMS įmonėms nuo pirmo darbuotojo
Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2023/970 dėl darbo užmokesčio skaidrumo perkeliama į Lietuvos teisę. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 140 straipsnio pakeitimai įpareigoja visus darbdavius, nepriklausomai nuo dydžio ir darbuotojų skaičiaus, turėti patvirtintą darbo apmokėjimo sistemą. Tai reiškia: net ir vieno darbuotojo įmonė privalo turėti DAS.
SVARBIAUSI TERMINAI:
• Iki 2026 m. birželio 6 d. – Darbdaviai privalo patvirtinti naują DAS arba peržiūrėti ir pakeisti esamą bei tinkamai supažindinti darbuotojus
• 2026 m. birželio 7 d. – Galutinis terminas – DAS turi būti jau patvirtinta ir prieinama visiems darbuotojams
• Nuo 2026 m. liepos mėn. – Darbdaviai pradeda teikti duomenis Sodrai per EDAS (darbo laiko normą, pareigybių grupę, bruto DU ir kt.)
Parašykite komentarą